class: center middle main-title section-title-1 # Tipos de procesos laborales<br>regulados en la NLPT .class-info[ .less-medium[] .less-medium[**Paul Paredes**] .light[Clase 05, 2025] ] --- layout: false class: center middle animated fadeIn .box-1.huge[Clase 5] --- class: title title-1 # Plan de la clase .box-1.medium[Los procesos laborales REGULADOS en la NLPT] -- .pull-left[ .box-inv-1[El proceso ordinario laboral] .box-inv-1[El proceso abreviado laboral] .box-inv-1[El proceso impugnativo de laudos arbitrales económicos] ] -- .pull-right[ .box-inv-2[El proceso cautelar] .box-inv-2[El proceso de ejecución] .box-inv-3[Los procesos no contenciosos] ] --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # El proceso ordinario laboral --- layout: true class: title title-1 --- # El proceso ordinario laboral .box-1[Audiencia de conciliación] .small[ .box-inv-1[El juez tiene una participación activa en la solución de las diferencias] .box-inv-1[La conciliación puede prolongarse lo necesario por decisión de las partes] .box-inv-1[El juez aprueba el acuerdo parcial o total, y también sobre los extremos no controvertidos, con calidad de cosa juzgada y ordena el cumplimiento de lo acordado] .box-inv-1[Los extremos no solucionados pasan a ser materia de juicio] .box-inv-1[El juez emite sentencia al finalizar la audiencia si la causa es de puro derecho o no hay necesidad de actuación probatoria (**juzgamiento anticipado**)] ] --- # El proceso ordinario laboral .box-2[Audiencia de juzgamiento] .SMALL[ .box-inv-2[Incorpora las etapas de:] .box-inv-2[**Confrontación de posiciones:** exposición de los argumentos de demandante y demandado] .box-inv-2[**Actuación probatoria:** actuación de todos los medios probatorios sólo de los hechos necesitados de prueba] .box-inv-2[**Alegatos:** argumentación de cierre de los abogados] .box-inv-2[**Sentencia:** a la conclusión de la audiencia o luego de 60 minutos. Excepcionalmente, dentro de 5 días hábiles siguientes] ] --- layout: false background-image: url(data:image/png;base64,#https://raw.githubusercontent.com/PaulParedes/materiales/master/pol1.png) background-size: contain background-position: center --- background-image: url(data:image/png;base64,#https://raw.githubusercontent.com/PaulParedes/materiales/master/pol2.png) background-size: contain background-position: center --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # El proceso abreviado laboral --- layout: true class: title title-1 --- # El proceso abreviado laboral .box-1[Audiencia única] .box-inv-1[Se estructura sobre la base de las audiencias de conciliación y de juzgamiento del proceso ordinario laboral] .box-inv-1[Incorpora las etapas de:] - .box-inv-1.small[Conciliación] - .box-inv-1.small[Confrontación de posiciones] - .box-inv-1.small[Actuación probatoria] - .box-inv-1.small[Alegatos] - .box-inv-1.small[Sentencia] --- layout: false background-image: url(data:image/png;base64,#https://raw.githubusercontent.com/PaulParedes/materiales/master/pal.png) background-size: contain background-position: center --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # El proceso impugnativo de laudos arbitrales económicos --- background-image: url(data:image/png;base64,#https://raw.githubusercontent.com/PaulParedes/materiales/master/pilae.png) background-size: contain background-position: center --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # El proceso cautelar --- layout: true class: title title-1 --- # El proceso cautelar .box-1[Características principales] .box-inv-1[Se admite **CUALQUIER** medida que sea idónea para asegurar la eficacia de la pretensión principal] .box-inv-1[En general, cabe la medida especial de reposición provisional] .box-inv-1[Si ésta es solicitada por un dirigente sindical, menor de edad, madre gestante o persona con discapacidad no tendrá la necesidad de acreditar el peligro en la demora ni ofrecer contracautela. Le bastará acreditar su condición de tal al momento del despido y la verosimilitud de su demanda] --- # El proceso cautelar .box-2[Asignación provisional] .box-inv-2[Procede en los casos de reposición] .box-inv-2[Es la entrega de una suma mensual fijada por el juez, no mayor a la última remuneración ordinaria mensual percibida, con cargo a la CTS] .box-inv-2[Ordenada la reposición el empleador restituye el depósito CTS] .box-inv-2[Ordenado el pago de remuneraciones devengadas estas se deducirán de la asignación percibida] --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # El proceso de ejecución --- # El proceso de ejecución .box-1[Marco normativo] .box-inv-1[El Decreto Legislativo 1069 (28 de junio de 2008)] .box-inv-1.small[Del proceso de ejecución y el proceso ejecutivo al proceso único de ejecución] .box-inv-1[En NLPT: proceso de ejecución: títulos ejecutivos] --- # El proceso de ejecución .box-2[Pautas comunes en ejecución de resoluciones judiciales firmes] .SMALL[ .box-inv-2[Competente el juez de la demanda] .box-inv-2[Inicio de la ejecución con el mandato de ejecución] .box-inv-2[La posibilidad de la contradicción a la ejecución (cumplimiento de lo ordenado o extinción de la obligación)] .box-inv-2[Si contradicción, se corre traslado al ejecutante] .box-inv-2[Cabe apelar el auto que resuelve la contradicción] .box-inv-2[Si no hay contradicción, juez ordena llevar adelante la ejecución] ] --- # El proceso de ejecución .box-3[Tipos de mandatos de ejecución de sentencia] .box-inv-3[Exigencias no patrimoniales] .box-inv-3[Ejecución de sumas líquidas] .box-inv-3[Ejecución de suma ilíquida] --- # El proceso de ejecución .box-4[Diferencias con el CPC] .SMALL[ .box-inv-4[Efecto NO suspensión de la ejecución de las sentencias ante la interposición de la casación (art. 38 NLPT)] .box-inv-4[Solicitud de suspensión de la ejecución cuando se ejecuta suma ilíquida (art. 60 NLPT)] .box-inv-4[Multas por contradicción temeraria] .box-inv-4[Multas sucesivas, acumulativas y crecientes en 30%; incluida la denuncia penal] .box-inv-4[Liquidación de suma ilíquida (art. 63 NLPT)] ] --- # El proceso de ejecución .box-1[Ejecución de sentencias contra sujetos privados] .box-inv-1[Ejecución anticipada (art. 38 NLPT)] --- # El proceso de ejecución .box-2[Ejecución de sentencias contra entidades públicas] .box-inv-2[En procesos seguidos bajo la NLPT (trabajadores sector público sujetos al 728)] - .box-inv-2.small[Art. 73 del D. Leg. 1440, D. Leg. del Sistema Nacional de Presupuesto Público] - .box-inv-2.small[Ejecución anticipada (art. 3 del D.S. 003-2020-JUS, reglamento de la Ley 30137, Ley de Priorización)] --- # El proceso de ejecución .box-2[Ejecución de sentencias contra entidades públicas] .box-inv-2[En procesos seguidos bajo la LPCA (art. 46 LPCA)] - .box-inv-2.small[Art. 46 LPCA] - .box-inv-2.small[Ley de Priorización 30137 y su reglamento] - .box-inv-2.small[No ejecución anticipada] --- # El proceso de ejecución .box-3[STC 015-2001-AI/TC, 016-2001-AI/TC y 004-2002-AI/TC] .box-inv-3[Nunca se afecta los bienes de dominio público] .box-inv-3[Principio de legalidad presupuestaria] .box-inv-3.small[El privilegio de la autotutela ejecutiva de la administración] .box-inv-3.small[La posibilidad de diferir la ejecución forzada, por un lapso razonable, sobre bienes del Estado de dominio privado] .box-inv-3[Afectar partidas presupuestarias comunes a todos los pliegos] .box-inv-3[Transferencias dinerarias] --- # El proceso de ejecución .box-3[STC 015-2001-AI/TC, 016-2001-AI/TC y 004-2002-AI/TC (continuación)] .box-inv-3[Reconocimiento de pago de intereses ante la demora] .box-inv-3[Eludir el cumplimiento genera la nulidad del acto] .box-inv-3[Se debe hacer valer las responsabilidades] .box-inv-3[Si no se inicia el pago en 6 meses: ejecución forzada] --- # El proceso de ejecución .box-1[Títulos ejecutivos] .small[ .box-inv-1[Las resoluciones judiciales firmes] .box-inv-1[Las actas de conciliación judicial] .box-inv-1[Los laudos arbitrales firmes que resuelven un conflicto jurídico] .box-inv-1[Las resoluciones de la AAT firmes que reconocen obligaciones] .box-inv-1[El documento privado que contenga una transacción extrajudicial] .box-inv-1[El acta de conciliación extrajudicial, privada o administrativa] .box-inv-1[La liquidación para cobranza de aportes previsionales del sistema privado de pensiones] ] --- # El proceso de ejecución > .box-5[Ley 31188. Artículo 19 . Laudo arbitral] > .box-inv-5[19.6 Los laudos que se expidan para resolver conflictos económicos derivados de negociaciones colectivas en el sector público tienen mérito de título ejecutivo y se tramitan en proceso de ejecución, previsto en el artículo 57 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497.] --- # El proceso de ejecución .box-2[Multa por contradicción temeraria] .box-inv-2[Se produce si la contradicción no se sustenta en la inexigibilidad de la obligación, la nulidad o falsedad del título ejecutivo, la extinción de la obligación o excepciones o defensas previas] .box-inv-2[La multa puede ser de ½ hasta 50 URP] --- # El proceso de ejecución .box-3[Incumplimiento injustificado al mandato de ejecución] .box-inv-3[Se produce cuando injustificadamente no se cumple el mandato de hacer o no hacer, sin que exista suspensión de la ejecución] .box-inv-3[Las multas podrán ser sucesivas, acumulativas y crecientes en 30% hasta que el obligado cumpla el mandato] --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # Los procesos no contenciosos --- # Los procesos no contenciosos .box-1[Tipos de procesos no contenciosos] .box-inv-1[1 Consignación de beneficios sociales] .box-inv-1[2 Autorización de ingreso a centro de trabajo] .box-inv-1.small[Da trámite a la necesidad de autorización previa para ingresar al centro de trabajo cuando este coincide con el domicilio del empleador, en el caso de la inspección del trabajo] .box-inv-1[3 Entrega de documentos] .box-inv-1.small[Regula la mera solicitud de entrega de documentos laborales tales como certificado de trabajo, constancias, etc.] --- # Los procesos no contenciosos .box-2[STC 03052-2009-PA/TC y otros] .box-inv-2[Precedente vinculante - Reglas sobre el cobro de beneficios:] .small[ .box-inv-2[a. El cobro de los beneficios sociales, CTS, vacaciones truncas, gratificaciones truncas, utilidades u otro concepto remunerativo debido al trabajador no supone el consentimiento del despido arbitrario y, por ende, no debe considerarse como causal de improcedencia del amparo] .box-inv-2[b. El cobro de la indemnización por despido arbitrario u otro concepto que tenga el mismo fin ("incentivos") supone la aceptación de la forma de protección alternativa brindada por ley, por lo que debe considerarse como causal de improcedencia del amparo] ] --- # Los procesos no contenciosos .box-2[STC 03052-2009-PA/TC y otros (continuación)] .box-inv-2[c. El pago pendiente de la CTS u otros conceptos remunerativos adeudados al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de la indemnización por despido arbitrario u otro concepto que tenga el mismo fin; el empleador deberá realizar dichos pagos en cuentas separadas o a través de consignaciones en procesos judiciales independientes] --- class: center middle section-title section-title-1 animated fadeIn # Algunas reglas adicionales en torno a los procesos --- # Algunas reglas adicionales .box-1[Arbitraje (de derecho)] .box-inv-1[Se puede pactar arbitraje si este se celebra a la conclusión de la relación laboral y si la remuneración mensual fue mayor a 70 URP] --- # Algunas reglas adicionales .box-2[Costos a cargo del Estado] .box-inv-2[El Estado puede ser condenado al pago de costos, pero no de gastos judiciales (costas)] --- # Algunas reglas adicionales .box-3[Aplicación supletoria] .box-inv-3[Las normas del Código Procesal Civil son de aplicación supletoria] --- # Algunas reglas adicionales .box-4[Aplicación progresiva] .box-inv-4[Las primeras cortes en implementar en 2010: Tacna, Cañete, La Libertad, Arequipa, Lambayeque y Cusco] .box-inv-4[En 2012: Lima Sur, Lima Norte, Callao, Lima] .box-inv-4[En 2015: Lima Este, Puente Piedra-Ventanilla] .box-inv-4[En 2021: San Martín, Amazonas y Madre de Dios] .box-inv-4[En 2022: Huancavelica] --- layout: false name: gracias class: center middle .box-1.huge[¡Muchas gracias!]